연차수당 계산기

사용하지 못한 유급휴가(연차)에 대해 금전으로 보상받는 수당입니다. 연차휴가를 사용하지 못하고 퇴직하거나 연도가 지나면 회사는 미사용 연차에 해당하는 통상임금을 지급해야 합니다.

입사 후 1년 미만은 매월 개근 시 1일씩 발생(최대 11일)하고, 1년 이상이면 15일이 기본으로 발생합니다. 3년 이상 근무 시 2년마다 1일씩 추가되어 최대 25일까지 늘어납니다.

연차수당 = 1일 통상임금 × 미사용 연차일수입니다. 1일 통상임금은 월 통상임금 ÷ 월 소정근로일수(통상 22일)로 계산합니다. 예를 들어 월급 350만 원, 미사용 연차 10일이면 연차수당 = (3,500,000 ÷ 22) × 10 ≈ 1,590,909원입니다.

퇴직일로부터 14일 이내에 연차수당을 지급받지 못하면 임금체불에 해당합니다. 고용노동부 고객상담센터(1350)에 신고하거나, 3년의 소멸시효 이내에 민사 소송으로 청구할 수 있습니다.

아니요, 상시 근로자 5인 미만 사업장에는 근로기준법 제60조(연차유급휴가) 조항이 적용되지 않아 법적 연차 발생 의무가 없습니다. 다만 취업규칙이나 근로계약서에 연차를 부여한다고 명시된 경우에는 해당 약정이 적용됩니다.